Ngoài chế độ bảo hiểm xã hội được hưởng, người lao động nghỉ thai sản có lương không? Câu trả lời sẽ được LuatVietnam đề cập ngay sau đây.

Trước mỗi kỳ nghỉ lễ, không ít người lao động tỏ ra băn khoăn không biết: “Nghỉ ốm dài ngày có được hưởng lương ngày lễ không?” Câu trả lời sẽ được LuatVietnam gửi đến bạn đọc ngay sau đây.

"Cho tôi hỏi có những thay đổi về lương nào của cán bộ công chức viên chức theo Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương?" Anh Tài đến từ Phú Yên thắc mắc!

Chính sách tiền lương mới khi cải cách tiền lương 2024 cần lưu ý những gì? Có tăng lương khi cải cách tiền lương? Câu hỏi của bạn Ngọc Diệp ở Tân An.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết cả nước đã tiết kiệm được 500.000 tỷ đồng để chuẩn bị cải cách tiền lương trong các năm 2024-2026.

Phiên đàm phán lương dự kiến tổ chức cuối quý IV năm nay nên nếu có "chốt" tăng cũng khó kịp điều chỉnh lương tối thiểu vùng từ đầu năm 2024.

Người tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được tăng lương hưu nếu mức lương đóng bảo hiểm tăng lên sau khi cải cách tiền lương.

Hội đồng tiền lương quốc gia lùi thời hạn họp đàm phán về lương tối thiểu vùng đến cuối tháng 11. Vì vậy, đầu năm 2024 cả nước chưa thể áp dụng mức lương mới.

Người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu mà tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì mức trợ cấp một lần được tính bằng 2 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

Việc giảm thời gian đóng BHXH xuống 15 năm giúp lao động dễ đạt đủ điều kiện để được hưởng lương hưu. Theo đó, lao động nữ có lợi hơn khi đóng đủ 15 năm là hưởng 45%, nam giới chỉ tính 33,75%.

Lao động nam đóng BHXH 35 năm và lao động nữ đóng 30 năm được hưởng mức lương hưu tối đa là 75% bình quân lương đóng BHXH. Khoảng thời gian đóng vượt năm được tính thế nào?

Điều chỉnh thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tối thiểu nhận lương hưu giúp người lao động có quá trình tham gia muộn, không liên tục có cơ hội chờ hưởng chế độ hưu trí.